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Recursos Humanos


DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Directora:
Lic. OLANO Josefina
Oficina / Ubicación: 
Alem 1078 - 2do. piso
Teléfono:
02296 459017

 

Fundamentos de la Dirección de Recursos Humanos

La Dirección de Recursos Humanos, con su Departamentos de Personal, tiene como objetivo asesorar a los secretarios, directores y coordinadores de equipos de trabajo, la correcta administración del personal de la municipalidad.


Funciones de la Dirección de Recursos Humanos

  • Planificar, organizar, implementar, coordinar y supervisar políticas referidasa la administración de recursos humanos.
  • Atender necesidades de recursos humanos de las distintas áreas que conforman la estructura orgánica municipal.
  • Organizar, distribuir tareas y supervisar el funcionamiento del Departamento de Personal.
  • Confeccionar y mantener actualizada base de datos de personas que trabajan dentro de la estructura municipal.

Proceso de Selección

¿En qué consiste?
El objetivo básico de todo proceso de selección es escoger y calificar los candidatos más adecuados para responder a las necesidades que plantea el área y en relación al cumplimiento de los objetivos municipales.

¿Por qué es importante un Proceso de Selección?
Porque no todos los individuos somos iguales y no todos poseemos iguales condiciones para aprender y trabajar, por esta cuestión es necesario un proceso de Selección de Personal.

 


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